In allen sozialen und pflegerischen Berufen ist der Mangel an geeigneten Fach- und Arbeitskräften die größte Herausforderung dieser Zeit. Menschen mit Behinderungen benötigen individuelle und passgenaue Unterstützungs- und Assistenzleistungen, die nur durch entsprechendes Fachpersonal und ausreichende Personaldeckung sichergestellt werden können.
Der in der Eingliederungshilfe stark zunehmende Fachkräftemangel erfordert die Beschränkung auf einfache und praktikable Vorgaben ohne unnötigen Aufwand. Entbürokratisierung und Flexibilisierung sind unabdingbar. Die auf allen Seiten zunehmend beschränkten Personalressourcen müssen zur Sicherstellung der Leistungserbringung gem. § 95 SGB IX und zum Wohle der Menschen mit Behinderungen effektiv eingesetzt werden.